השיטה המהפכנית מ"מיינדסט" שתשנה את גישתכם להצלחה
כולנו חווינו את הרגע הזה: אתם עומדים בפני אתגר חדש, משימה מאיימת, או ביקורת לא צפויה. האם אתם נסגרים, חשים שאתם לא מספיק טובים, ומתחילים לפקפק ביכולות שלכם? או שאתם רואים בכך הזדמנות לצמיחה, למידה והתפתחות? התגובה שלנו לרגעים אלה מעצבת את הדרך שלנו להצלחה, והיא מושפעת עמוקות מהמיינדסט שלנו – הלך הרוח שאנו מאמצים.
במציאות המשתנה בקצב מסחרר, היכולת ללמוד ולהתפתח היא קריטית. מיינדסט מקובע עלול לשתק אותנו, בעוד מיינדסט מתפתח פותח לנו דלתות חדשות. כשנתקלתי בספר "מיינדסט: הפסיכולוגיה החדשה של הצלחה" מאת קרול דווק, גיליתי פתרון פשוט אך עוצמתי – הסוד טמון בסביבה שאנו בוחרים לעצמנו. הסביבה שלנו, במיוחד האנשים שמקיפים אותנו, יכולה לטפח או לחבל במיינדסט שלנו.
## התובנה המשנה-חיים מ"מיינדסט"
הצלחה אמיתית טמונה ביכולת ללמוד ולגדול, והיא מושפעת באופן ישיר מהסביבה שאנו בוחרים לעצמנו.
קרול דווק, בספרה פורץ הדרך, מציגה את ההבחנה בין שני סוגי חשיבה: מיינדסט מקובע, המאמין שהיכולות שלנו הן תכונה מולדת ובלתי ניתנת לשינוי, ומיינדסט מתפתח, המאמין שהיכולות שלנו יכולות להשתפר באמצעות מאמץ, למידה והתמדה. ההשפעה של הסביבה שלנו על המיינדסט שלנו היא עצומה. אנשים עם מיינדסט מתפתח מעודדים צמיחה, תמיכה ולמידה, בעוד שאנשים עם מיינדסט מקובע עלולים לגרום לנו להרגיש שאנו צריכים להוכיח את עצמנו כל הזמן.
> "האמונה שיש לך תכונות קבועות – היא מיינדסט מקובע. האמונה שהיכולות שלך ניתנות לפיתוח – היא מיינדסט מתפתח." - קרול דווק, "מיינדסט: הפסיכולוגיה החדשה של הצלחה"
הרעיון עובד מכיוון שהמוח שלנו הוא גמיש – הוא מסוגל להשתנות ולהתפתח לאורך כל חיינו (תופעה המכונה נוירופלסטיות). סביבה תומכת ומעודדת מספקת לנו את האתגרים והמשאבים הדרושים כדי לפתח את המוח שלנו ולצמוח. דמיינו שאתם שתיל קטן – אתם צריכים אדמה פורייה, מים ואור שמש כדי לגדול. הסביבה שלכם היא האדמה, המים והאור שמש של המיינדסט שלכם.
## מדריך פעולה: 4 צעדים פשוטים ליישום מיידי
הנה 4 צעדים פשוטים שתוכלו ליישם כבר היום כדי ליצור סביבה שתטפח מיינדסט מתפתח:
### 1. זהו את האנשים המעוררים בכם השראה
תארו לעצמכם את הרגעים שבהם אתם מרגישים הכי מלאי מוטיבציה ואנרגיה. מי האנשים שסביבכם ברגעים האלה? האם הם מעודדים אתכם, מציעים לכם תמיכה, ומאמינים ביכולות שלכם? שימו לב מי גורם לכם להרגיש שאתם יכולים לכבוש את העולם.
דוגמה: אחרי שיחה מעוררת השראה עם חברה, החלטתי להירשם לקורס חדש בתחום שאני אוהבת.
טיפ: צרו רשימה של האנשים האלה ותכננו איתם מפגשים קבועים.
### 2. הגבילו את החשיפה לאנשים שמרוקנים אתכם
שימו לב לאנשים שמבקרים אתכם, מורידים לכם את הביטחון, או גורמים לכם להרגיש שאתם צריכים להוכיח את עצמכם. אנשים אלה עלולים להיות בעלי מיינדסט מקובע, והם עלולים להשפיע עליכם לרעה.
דוגמה: הפסקתי לעקוב אחרי כמה חשבונות ברשתות החברתיות שתמיד גרמו לי להרגיש לא מספיק טובה.
טיפ: אם אי אפשר להימנע מהם לחלוטין, הגבילו את זמן האינטראקציה איתם ונסו לשמור על גבולות ברורים.
### 3. הצטרפו לקהילות של למידה וצמיחה
חפשו קבוצות, קורסים, או סדנאות שבהם תוכלו לפגוש אנשים חדשים שחולקים את התשוקה שלכם ללמידה ולהתפתחות. זה יכול להיות קורס צילום, קבוצת קריאה, או קהילה מקוונת בתחום העניין שלכם.
דוגמה: הצטרפתי לקבוצת ריצה והכרתי אנשים חדשים שמעודדים אותי להתמיד ולהשתפר.
טיפ: אל תפחדו לצאת מאזור הנוחות שלכם ולהצטרף למקומות חדשים שבהם תוכלו לפגוש אנשים עם מיינדסט מתפתח.
### 4. הפכו את הסביבה הפיזית שלכם למעודדת צמיחה
הסביבה הפיזית שלכם יכולה גם היא להשפיע על המיינדסט שלכם. הקיפו את עצמכם בספרים מעוררי השראה, תמונות שמזכירות לכם את המטרות שלכם, ומסרים מעודדים.
דוגמה: תליתי בחדר העבודה שלי פוסטר עם ציטוט מעורר השראה שקראתי בספר שאהבתי.
טיפ: צרו לעצמכם סביבה נעימה ומזמינה שתגרום לכם להרגיש מלאי השראה ומוטיבציה.
## איך יישמתי את השיטה בחיי
בתקופה מסוימת בחיי, הרגשתי תקועה ומתוסכלת. עבדתי במשרה שלא אהבתי, והייתי מוקפת באנשים שהיו פסימיים וביקורתיים. הרגשתי שהם מורידים לי את הביטחון ומונעים ממני להתקדם.
בעקבות הקריאה בספר "מיינדסט", החלטתי לעשות שינוי. התחלתי להגביל את הזמן שאני מבלה עם האנשים האלה, ולהשקיע יותר זמן באנשים שמעוררים בי השראה ותומכים בי. הצטרפתי לקבוצת כתיבה, והתחלתי ללמוד קורס חדש בתחום שאני אוהבת.
בהתחלה התקשיתי עם השינוי. זה לא היה קל להתרחק מאנשים שהיו חלק מחיי במשך שנים. אבל עם הזמן, התחלתי להרגיש יותר אנרגטית, מלאת מוטיבציה ובטוחה בעצמי. אחרי כמה חודשים, מצאתי משרה חדשה שאהבתי, והתחלתי להגשים את החלומות שלי.
> טיפ: היו סבלניים עם עצמכם. זה לוקח זמן לבנות סביבה תומכת. אל תוותרו, ותזכרו למה התחלתם.
## 3 טעויות נפוצות וכיצד להימנע מהן
1. במקום לחשוב ש"אני לא יכול/ה לשנות את הסביבה שלי", נסו להתמקד במה שכן בשליטתכם. אנשים עושים את הטעות הזו כי הם מרגישים חסרי אונים. התחילו בצעדים קטנים, כמו הגבלת זמן עם אנשים שליליים או חיפוש קבוצות תמיכה מקוונות.
2. במקום להסתפק ב"מה שיש", נסו לחפש באופן פעיל אנשים וקהילות עם מיינדסט מתפתח. אנשים מתפשרים לעיתים קרובות כי הם מפחדים לצאת מאזור הנוחות שלהם. אל תפחדו להצטרף לקבוצות חדשות או ליצור קשר עם אנשים שמעוררים בכם השראה.
3. במקום להתעלם מהשפעת הסביבה הפיזית, נסו ליצור סביבה מעוררת השראה ותומכת. אנשים שוכחים לעיתים קרובות את ההשפעה של הסביבה הפיזית על מצב הרוח והמוטיבציה שלהם. הקיפו את עצמכם בדברים שמזכירים לכם את המטרות שלכם ומעוררים בכם השראה.
## המילה האחרונה: התחילו היום
הסביבה שלנו משפיעה עמוקות על המיינדסט שלנו ועל הדרך שלנו להצלחה. על ידי בחירה מודעת של האנשים והמקומות שאנו מקיפים את עצמנו בהם, אנו יכולים ליצור סביבה שתטפח למידה, צמיחה והתפתחות. אפילו יישום של 10% מהשיטה יכול להוביל לשינוי משמעותי בתפיסה שלכם לגבי עצמכם וליכולות שלכם. איזה צעד קטן תוכלו ליישם כבר היום כדי להתחיל לבנות את הסביבה התומכת שלכם?
## שאלות נפוצות
1. מה לעשות אם אני לא יכול/ה להימנע מאנשים שליליים בסביבה שלי? הגבילו את זמן האינטראקציה איתם, למדו לשים גבולות ברורים, ותחזקו את עצמכם על ידי חיפוש תמיכה במקומות אחרים.
2. איך למצוא קהילות עם מיינדסט מתפתח? חפשו קבוצות, קורסים, או סדנאות בתחום העניין שלכם, או הצטרפו לקהילות מקוונות. אתרי Meetup ו-Facebook יכולים להיות מקורות טובים.
3. מה לעשות אם אני מרגיש/ה שאני לא מצליח/ה לשנות את המיינדסט שלי? היו סבלניים עם עצמכם, ותזכרו ששינוי לוקח זמן. התמקדו בצעדים קטנים, ונסו לחגוג כל התקדמות קטנה. קריאה נוספת בספר "מיינדסט" יכולה לעזור.
מאת נועה לוינסון, פסיכולוגית קלינית ומנחת סדנאות לניהול לחץ.