החיים האמיתיים רחוקים מלהיות תחרות ריצה קצרה. הם יותר כמו מסע ארוך, מפותל ולעתים קרובות לא צפוי. אנחנו מציבים לעצמנו יעדים, משיגים אותם, ואז? מופיעים יעדים חדשים. לפעמים אנחנו מנצחים, לפעמים אנחנו מפסידים, אבל המסע ממשיך. האם שמתם לב שלפעמים אנחנו כל כך עסוקים בניצחון, שאנחנו שוכחים ליהנות מהדרך? אנחנו כל כך שואפים להגיע לקו הסיום, שאנחנו מפספסים את הנופים המרהיבים שמסביב? התחושה הזו, של מרדף אינסופי אחרי מטרות חולפות, יכולה להיות מתישה. הכאב הוא התחושה הזו של חוסר שקט, של תחרות מתמדת, של פחד להישאר מאחור. כשנתקלתי בספר "להוביל את עצמך" של סיימון סינק, גיליתי פתרון פשוט אך עוצמתי לבעיה הזו – חשיבת אינסוף.
תמונה: אדם מטייל בשביל ארוך ומפותל בהרים עם שקיעה יפה ברקע.
alt_text: מטייל בודד צועד בשביל הררי בשקיעה, מסמל את המסע האינסופי של מנהיגות אישית.
התובנה המשנה-חיים מ"להוביל את עצמך"
הפסיקו לשחק משחק סופי, אמצו חשיבה של משחק אינסופי.
"להוביל את עצמך" מזמין אותנו להסתכל על החיים, על הקריירה ועל המנהיגות האישית שלנו כמשחק אינסופי. במקום לראות את החיים כסדרה של תחרויות עם מנצחים ומפסידים, סינק מציע להתייחס אליהם כאל מסע מתמשך, שבו המטרה היא להישאר במשחק כמה שיותר זמן. חשיבה זו מאפשרת לנו להתמקד בלמידה, בצמיחה ובשיפור מתמיד, במקום להיות שבויים ברדיפה אחרי ניצחונות זמניים.
> "מנהיגים שפועלים בחשיבה סופית משחקים כדי לנצח. מנהיגים שפועלים בחשיבת אינסוף משחקים כדי להמשיך לשחק." - סיימון סינק, "להוביל את עצמך"
הרעיון הזה עובד מכיוון שהוא מתאים לאופן שבו המוח שלנו בנוי. מחקרים בפסיכולוגיה מראים שכשאנחנו מתמקדים בצמיחה ולמידה (mindset של צמיחה), אנחנו יותר גמישים, עמידים ופתוחים לשינויים. במקום לפחד מכישלון, אנחנו רואים בו הזדמנות ללמוד ולגדול. דמיינו זרם מים שזורם במורד ההר. אם הוא נתקל במכשול, הוא לא עוצר. הוא מחפש דרך לעקוף אותו, לדלג מעליו, או אפילו לחצוב בו דרך חדשה. זוהי בדיוק החשיבה האינסופית – היכולת להסתגל, להתמיד ולמצוא פתרונות יצירתיים לאתגרים.
מדריך פעולה: 4 צעדים פשוטים ליישום מיידי
1. הגדירו את ה"למה" האינסופי שלכם.
מה המטרה הגדולה והמשמעותית שלכם, מעבר למטרות קצרות טווח? חשבו על משהו שחשוב לכם באמת, משהו שגורם לכם לקום בבוקר עם תחושת מטרה. לדוגמה, במקום להגיד "אני רוצה להיות מנהל", תגידו "אני רוצה להשפיע על החיים של אנשים באמצעות עבודה טובה יותר". טיפ: כתבו את ה"למה" שלכם במקום בולט ותחזרו אליו מדי יום.
2. אמצו גישה של למידה מתמדת.
הפכו ללומדים נצחיים. קראו ספרים, האזינו לפודקאסטים, השתתפו בסדנאות, ודברו עם אנשים שמעוררים בכם השראה. אל תפחדו לשאול שאלות ולהודות שאתם לא יודעים משהו. דוגמה: הקדישו 30 דקות בשבוע ללמידה בנושא חדש שמעניין אתכם. טיפ: צרו לעצמכם תוכנית למידה אישית.
3. התמקדו בבניית מערכות יחסים חזקות.
זכרו שהחיים הם לא משחק סולו. השקיעו זמן ואנרגיה בבניית מערכות יחסים משמעותיות עם אנשים שאתם סומכים עליהם ושמעוררים בכם השראה. היו שם בשבילם, הקשיבו להם, ותמכו בהם. דוגמה: קבעו פגישה שבועית עם חבר או קולגה לקפה ושיחה מעמיקה. טיפ: היו נוכחים באמת בשיחות שלכם.
4. היו מוכנים להסתגל לשינויים.
החיים מלאים בהפתעות. במקום להתנגד לשינויים, קבלו אותם בזרועות פתוחות. ראו בהם הזדמנות ללמוד ולגדול. היו גמישים, יצירתיים, ומוכנים לשנות כיוון כשצריך. דוגמה: כשהתעורר שינוי לא צפוי בעבודה, נסו למצוא לפחות שלושה דברים חיוביים שיכולים לצאת ממנו. טיפ: תרגלו מיינדפולנס כדי להיות יותר נוכחים ברגע.
איך יישמתי את השיטה בחיי
בתור יועץ קריירה, תמיד הייתי עסוק במציאת העבודה "המושלמת" ללקוחות שלי. המדד להצלחה היה תמיד השגת תפקיד בכיר בחברה גדולה. אבל הבנתי שהגישה הזו יוצרת לחץ עצום ותחושת תסכול מתמדת. החלטתי ליישם את חשיבת האינסוף בעבודה שלי. במקום להתמקד בתוצאה הסופית, התחלתי להתמקד בתהליך הצמיחה והלמידה של הלקוחות שלי. התחלתי לשאול אותם שאלות עמוקות יותר על הערכים שלהם, על התשוקות שלהם, ועל החלומות שלהם. בהתחלה התקשיתי לשחרר את הצורך בשליטה ובתוצאות מידיות. אבל ככל שהתמדתי, ראיתי שהלקוחות שלי הופכים ליותר מחוברים לעצמם, ליותר בטוחים בעצמם, וליותר מאושרים.
הטיפ שלמדתי: במקום לחפש את ה"עבודה המושלמת", חפשו את ה"למידה המושלמת". כל עבודה יכולה להיות הזדמנות לצמיחה אישית ומקצועית.
3 טעויות נפוצות וכיצד להימנע מהן
- במקום להתמקד רק במטרות קצרות טווח, נסו להגדיר "למה" אינסופי שייתן לכם כיוון כללי. אנשים נוטים להגדיר רק מטרות מדידות (כמו "להרוויח סכום כסף מסוים"), ושוכחים לשאול את עצמם מה המשמעות הגדולה יותר של העבודה שלהם. הפתרון: הקדישו זמן לחשוב על הערכים שלכם ועל מה שחשוב לכם באמת.
- במקום לפחד מכישלון, נסו לראות בו הזדמנות ללמידה. אנשים מפחדים מכישלון כי הם רואים בו הוכחה לחוסר יכולת. הפתרון: שנו את נקודת המבט שלכם על כישלון. שאלו את עצמכם: "מה אני יכול ללמוד מהחוויה הזו?".
- במקום להתחרות באחרים, נסו לשתף פעולה איתם. אנשים חושבים שהם צריכים לנצח בתחרות כדי להצליח, אבל שיתוף פעולה יכול להוביל לתוצאות טובות יותר עבור כולם. הפתרון: חפשו הזדמנויות לשתף פעולה עם אחרים. הציעו עזרה, שתפו ידע, ותמכו באחרים.
המילה האחרונה: התחילו היום
חשיבת האינסוף היא לא רק תיאוריה יפה – היא דרך חיים. היא מזמינה אותנו לשחרר את הצורך בניצחון מיידי ולהתמקד במסע הצמיחה והלמידה המתמשך. אפילו יישום של 10% מהשיטה יכול להוביל לתחושת משמעות עמוקה יותר, ליחסים חזקים יותר, ולחיים מספקים יותר. איזה צעד קטן תוכלו ליישם כבר היום כדי להתחיל לשחק את המשחק האינסופי של החיים?
שאלות נפוצות
- מה עושים כשמרגישים תקועים ולא מצליחים להתקדם? זכרו את ה"למה" האינסופי שלכם. חזרו למקורות ההשראה שלכם, דברו עם אנשים שאתם סומכים עליהם, וחפשו דרכים חדשות ללמוד ולגדול. תוכלו למצוא השראה בספרים, פודקאסטים או הרצאות בנושא מנהיגות אישית.
- איך אפשר לשמור על מוטיבציה לאורך זמן? הציבו לעצמכם יעדים קטנים ומדידים, וחגגו את ההצלחות שלכם בדרך. מצאו שותף לדרך שיעזור לכם לשמור על אחריות. זכרו שהמסע הוא חשוב לא פחות מהיעד.
- מה עושים כשנכשלים? קבלו את הכישלון כחלק מהתהליך. למדו ממנו, קומו, ונִסוּ שוב. זכרו שהכישלון הוא לא סוף הדרך – הוא רק נקודת ציון בדרך.
אבי לוי, יועץ קריירה ומאמן אישי, מומחה לפיתוח מנהיגות אישית ומימוש הפוטנציאל האישי.
