השיטה המהפכנית מלהוביל את עצמך: לקחת אחריות ולהפסיק להאשים אחרים

A person confidently steering a ship through a stormy sea, representing taking responsibility and control of ones life.
גלו את השיטה המהפכנית מ"להוביל את עצמך" של סימון סינק לקחת אחריות ולהפסיק להאשים אחרים. מדריך מעשי עם 4 צעדים פשוטים ליישום מיידי.

החיים מרגישים לעיתים קרובות כמו נהר סוער. אנחנו מנסים לשלוט בסירה שלנו, אבל הגלים גבוהים והרוח חזקה. קל מאוד להאשים את הזרם, את מזג האוויר, את הסירה הלא מושלמת. קל להאשים את הבוס, את בן הזוג, את הממשלה – כל דבר או מישהו אחר מלבד עצמנו. אנחנו מרגישים קורבנות של הנסיבות. תחושת חוסר האונים הזו היא כואבת, משתקת, ומונעת מאיתנו את האפשרות האמיתית להשפיע על חיינו. אם רק היינו לוקחים אחריות, אם רק היינו עוברים את מבחן הקורבן הזה, יכולנו לראות את הנהר באור אחר, ולמצוא את הכוח הפנימי לנווט אותו. כשנתקלתי בספר "להוביל את עצמך" של סימון סינק, גיליתי כלי פשוט אך עוצמתי שעזר לי להפסיק להיות קורבן ולהתחיל להיות מנהיג של חיי.

התובנה המשנה-חיים מ"להוביל את עצמך"

העיקרון המרכזי הוא פשוט: קחו אחריות מלאה על התוצאות שלכם, במקום להאשים אחרים או נסיבות חיצוניות.

סימון סינק, בספרו "להוביל את עצמך", מציע כלי עוצמתי הנקרא "מבחן הקורבן". המבחן הזה מאתגר אותנו לבחון את התגובות שלנו לאירועים בחיינו. האם אנו נוטים להאשים גורמים חיצוניים בכישלונות שלנו, או שאנו לוקחים אחריות מלאה על מעשינו ותוצאותיהם?

> "מנהיגים לוקחים אחריות על הכישלונות שלהם, והם נותנים קרדיט לאחרים על ההצלחות שלהם." - סימון סינק, "להוביל את עצמך"

הרעיון הזה עובד מכיוון שהוא מבוסס על ההבנה הפסיכולוגית של מוקד שליטה. כאשר אנו מאמינים שיש לנו שליטה על חיינו (מוקד שליטה פנימי), אנו מרגישים יותר מוסמכים, בעלי מוטיבציה ויכולת להתמודד עם אתגרים. לעומת זאת, כאשר אנו מאמינים שהחיים שלנו נשלטים על ידי גורמים חיצוניים (מוקד שליטה חיצוני), אנו מרגישים חסרי אונים, פסיביים ונוטים לוותר בקלות. חשבו על זה כמו על גינה: אם תאשימו את מזג האוויר על פרחים שלא צומחים, לעולם לא תלמדו איך להשקות, לדשן ולטפל בהם כראוי.

מדריך פעולה: 4 צעדים פשוטים ליישום מיידי

כדי ליישם את העיקרון הזה באופן מיידי, נסו את ארבעת הצעדים הבאים:

1. זהו את ההאשמות שלכם

זהו את הרגעים בהם אתם מאשימים אחרים או נסיבות חיצוניות על התוצאות שלכם. שימו לב לדפוסים ולנושאים שחוזרים על עצמם. לדוגמה, "אני מאחר לעבודה בגלל הפקקים", או "לא קיבלתי את הקידום בגלל שהבוס שלי לא אוהב אותי". כתבו את ההאשמות האלה בפנקס.

טיפ מעשי: תרגלו מיינדפולנס כדי להיות מודעים להאשמות שלכם בזמן אמת.

2. הפכו את ההאשמה לאחריות

לאחר שזיהיתם האשמה, הפכו אותה להצהרה של אחריות. שאלו את עצמכם: "מה יכולתי לעשות אחרת כדי להשפיע על התוצאה?". לדוגמה, במקום "אני מאחר לעבודה בגלל הפקקים", אמרו "אני יכול לצאת מוקדם יותר או למצוא דרך חלופית לעבודה".

טיפ מעשי: השתמשו במילים כמו "אני אחראי", "אני יכול", או "אני בוחר" כדי לחזק את תחושת האחריות.

3. צרו תוכנית פעולה

פעם שלקחתם אחריות, צרו תוכנית פעולה קונקרטית כדי לשפר את המצב. זה יכול לכלול הגדרת מטרות ברורות, פיתוח מיומנויות חדשות או שינוי התנהגותי. אם אתם לא מקבלים את הקידום, קבעו פגישה עם הבוס שלכם, שאלו מה אתם צריכים לשפר ובנו תוכנית להשיג את זה.

טיפ מעשי: חלקו את התוכנית שלכם לצעדים קטנים וקלים להשגה כדי לשמור על מוטיבציה.

4. תעדו את ההתקדמות שלכם

תעדו את ההתקדמות שלכם ותחגגו את ההצלחות שלכם, קטנות כגדולות. זה יעזור לכם לשמור על מוטיבציה ולהמשיך להתקדם. אם הצלחתם לצאת בזמן לעבודה שלושה ימים ברציפות, תגמלו את עצמכם במשהו קטן.

טיפ מעשי: השתמשו ביומן או באפליקציה כדי לעקוב אחר ההתקדמות שלכם ולתעד את התובנות שלכם.

איך יישמתי את השיטה בחיי

לפני מספר חודשים, מצאתי את עצמי תקוע בפרויקט גדול בעבודה. האשמתי את חברי הצוות שלי על חוסר שיתוף פעולה והאמנתי שהם הסיבה שהפרויקט לא מתקדם. הייתי בטוח שאני הקורבן פה. אבל אז נזכרתי ב"מבחן הקורבן" מתוך "להוביל את עצמך". החלטתי לקחת אחריות ולשאול את עצמי: "מה אני יכול לעשות אחרת כדי לשפר את שיתוף הפעולה?". התחלתי ליזום שיחות אישיות עם כל אחד מחברי הצוות, הקשבתי לחששות שלהם והצעתי תמיכה. בהתחלה התקשיתי להודות בטעויות שלי, אבל ברגע שהתחלתי לקחת אחריות, ראיתי שינוי משמעותי בדינמיקה של הצוות. הפרויקט התחיל להתקדם בקצב מהיר יותר ובסופו של דבר הצלחנו לעמוד ביעד.

טיפ ייחודי שלמדתי: אל תחכו שהאחרים ישתנו. קחו את הצעד הראשון בעצמכם. שינוי אמיתי מתחיל מבפנים.

3 טעויות נפוצות וכיצד להימנע מהן

1. במקום להאשים את עצמכם בחומרה, נסו לראות את הטעות כהזדמנות ללמידה. אנשים נוטים להלקות את עצמם על טעויות, מה שמוביל לתחושת בושה ודחיינות. במקום זאת, נסו לנתח את הטעות בצורה אובייקטיבית וללמוד ממנה.

2. במקום להניח שלא ניתן לשנות את הנסיבות, נסו לחפש דרכים יצירתיות להשפיע עליהן. אנשים רבים מרגישים חסרי אונים מול נסיבות קשות, אך לרוב ישנם דברים שאפשר לעשות כדי לשפר את המצב. חפשו פתרונות יצירתיים ונסו לשנות את מה שניתן לשינוי.

3. במקום להתמקד בעבר, נסו להתמקד בהווה ובעתיד. אנשים רבים נתקעים בעבר ומתקשים להשתחרר מהטעויות שלהם. במקום זאת, התמקדו בהווה ושאלו את עצמכם: "מה אני יכול לעשות עכשיו כדי ליצור עתיד טוב יותר?".

המילה האחרונה: התחילו היום

לקחת אחריות היא לא תמיד קלה, אבל היא הדרך היחידה להפוך למנהיגים של חיינו. אפילו יישום של 10% מהשיטה הזו יכול להוביל לתחושת שליטה גדולה יותר, ליחסים טובים יותר ולהצלחה גדולה יותר. איזה צעד קטן תוכלו ליישם כבר היום כדי להתחיל לקחת יותר אחריות על חייכם?

שאלות נפוצות

1. מה לעשות אם אני מרגיש/ה שאני באמת קורבן של נסיבות חיצוניות? גם במקרים קשים, תמיד יש מרחב לתגובה שלכם. התמקדו במה שאתם יכולים לשלוט בו – המחשבות שלכם, הרגשות שלכם, והפעולות שלכם. קראו עוד על חוסן נפשי ודרכי התמודדות עם מצבי לחץ.

2. איך אני יכול/ה לעזור לאחרים לקחת אחריות מבלי להאשים אותם? התחילו בהקשבה אמפתית. שאלו שאלות פתוחות שמזמינות אותם לחשוב על הפתרונות שלהם. שתפו דוגמאות אישיות שלכם בהן לקחתם אחריות.

3. מה קורה אם אני מנסה לקחת אחריות, אבל אני עדיין נכשל/ת? כישלון הוא חלק מהתהליך. אל תוותרו. נתחו מה השתבש, למדו מהניסיון, ונסו שוב. זכרו שכל צעד קדימה, גם אם קטן, הוא התקדמות.

אבי לוי

אבי לוי הוא מורה לפילוסופיה מעשית וחוקר עצמאי בתחום החכמה העתיקה. הוא מלמד קורסים המשלבים פילוסופיה, מדיטציה ויישום מעשי במכללות ובמרכזים קהילתיים, ומנחה את "מעגלי החכמה" - קבוצות למידה ותרגול של חכמה מעשית. ספרו "מדיטציה למתחילים - המדריך הישראלי" זכה להצלחה רבה בקרב מי שמבקשים להתחיל בתרגול מדיטציה בגישה פשוטה וישימה. אבי הוא גם מייסד האתר "חכמה יומיומית" המכיל מגוון רחב של מאמרים, הרצאות ותרגולים מעשיים.