צור כמו אמן, תרום כמו מקצוען: השיטה של אוסטין קליאון ליצירתיות אפקטיבית

Person drawing with inspiration from several sources, representing the Steal Like an Artist concept.
גלו את שיטת "חוק התרומה" מתוך הספר "צור כמו אמן" של אוסטין קליאון, ותלמדו איך ליצור ביצירתיות ולהפוך את הרעיונות שלכם למציאות.

אני זוכר את הפעם הראשונה שניסיתי לכתוב. דף לבן אימתני ניבט אלי, ומחשבות של חוסר מקוריות תקפו אותי מכל כיוון. הכל כבר נעשה, חשבתי לעצמי, אז מה הטעם בכלל לנסות? התחושה הזו, של חוסר יכולת ליצור משהו חדש באמת, מוכרת לרבים מאיתנו. זה יכול להיות כתיבה, ציור, פיתוח תוכנה, או אפילו ניסיון לפתור בעיה בעבודה. אנחנו מרגישים תקועים, משותקים מפחד מחוסר מקוריות, וממשיכים לדחות את ההתחלה. אבל האם באמת צריך להיות גאונים כדי ליצור? האם מקוריות היא תנאי הכרחי ליצירה משמעותית? כשנתקלתי בספר "צור כמו אמן" של אוסטין קליאון, גיליתי פתרון פשוט אך עוצמתי – חוק התרומה. במקום לרדוף אחרי מקוריות חמקמקה, התחלתי להתמקד במה שאני יכול לתרום.

התובנה המשנה-חיים מ"צור כמו אמן"

הפסיקו לדאוג לגבי מקוריות, והתחילו לחשוב על מה אתם יכולים לתרום.

הרעיון הזה, כפי שהוא מנוסח בפשטות בספרו של קליאון, משחרר אותנו מהלחץ להיות חדשניים בכל מחיר. במקום זאת, הוא מעודד אותנו לראות את עצמנו כחלק משרשרת ארוכה של יצירה, שבה כל אחד תורם את חלקו הקטן. זה לא אומר שאנחנו צריכים להעתיק באופן עיוור, אלא להשתמש בידע ובניסיון שלנו כדי לשפר, לשכלל ולהוסיף ערך.

> "אתה לא צריך להיות גאון; אתה פשוט צריך להיות אתה." - אוסטין קליאון, "צור כמו אמן"

הרעיון הזה עובד מכיוון שהוא מנצל את הנטייה הטבעית שלנו ללמידה ושיפור. מבחינה פסיכולוגית, כשאנחנו מתמקדים בתרומה, אנחנו משחררים את הלחץ מהאגו שלנו, ומתחילים לחשוב בצורה יותר יצירתית ופתוחה. זה כמו נהר שזורם – הוא צובר סחף לאורך הדרך, ומשתנה בהתאם לנוף, אך עדיין שומר על מהותו. אנחנו יכולים להיות כמו הנהר הזה, לספוג השפעות חיצוניות, אך לשמור על הייחודיות שלנו.

מדריך פעולה: 4 צעדים פשוטים ליישום מיידי

1. זהו את המקורות שלכם

כתבו רשימה של שלושה עד חמישה יוצרים או אנשים שמעוררים בכם השראה. אל תתביישו להודות בהשפעה שלהם – זהו הצעד הראשון לקראת יצירה משלכם. לדוגמה, אם אתם עוסקים בשיווק דיגיטלי, ייתכן שתרצו לכלול ברשימה את סת' גודין או גארי ויינרצ'וק. טיפ: קראו, צפו והאזינו ליצירות שלהם באופן קבוע כדי לספוג את הגישה שלהם.

2. למדו את הכללים, ואז שברו אותם

הקדישו זמן ללמוד את היסודות של התחום שלכם. הבנה מעמיקה של הכללים מאפשרת לכם לשבור אותם בצורה מושכלת ויצירתית. אם אתם מעצבים גרפיים, למדו את עקרונות העיצוב הבסיסיים לפני שתתחילו להתנסות בסגנונות חדשים. טיפ: השתתפו בקורסים, קראו ספרים ומדריכים, ותתייעצו עם מומחים בתחום.

3. שתפו את הידע שלכם

כתבו פוסט בבלוג, צרו סרטון הדרכה, או שתפו טיפ ברשתות החברתיות. שיתוף הידע שלכם לא רק עוזר לאחרים, אלא גם מחזק את ההבנה שלכם עצמכם. לדוגמה, אם אתם מומחים לניהול זמן, שתפו את הטיפים האפקטיביים ביותר שלכם בפייסבוק או בלינקדאין. טיפ: התחילו בקטן, שתפו טיפ אחד בכל שבוע, ותראו איך הקהל שלכם מגיב.

4. צרו גרסה משופרת

קחו רעיון קיים, וחשבו איך אתם יכולים לשפר אותו, להוסיף לו ערך, או להתאים אותו לקהל יעד חדש. אל תפחדו לעשות שינויים ולנסות דברים חדשים. לדוגמה, אם אתם אוהבים מתכון מסוים, נסו לשנות את המרכיבים או את שיטת ההכנה כדי ליצור גרסה משלכם. טיפ: התחילו בשינויים קטנים, ועקבו אחר התוצאות כדי לראות מה עובד הכי טוב.

איך יישמתי את השיטה בחיי

כיועץ פרודוקטיביות, אני מוצא את עצמי כל הזמן מחפש דרכים חדשות לעזור לאנשים לנהל את הזמן שלהם בצורה יעילה יותר. בהתחלה, ניסיתי ליצור שיטות עבודה מקוריות לחלוטין, אך מהר מאוד הבנתי שזה כמעט בלתי אפשרי. הכל כבר נעשה, חשבתי לעצמי.

אז החלטתי לשנות גישה, ולהתמקד במה שאני יכול לתרום. התחלתי לחקור שיטות קיימות, כמו טכניקת פומודורו ושיטת גט-טינג-דאן, ולחשוב איך אני יכול להתאים אותן לצרכים האישיים של הלקוחות שלי. פיתחתי את שיטת "המינימום האפקטיבי", שמתמקדת בזיהוי הפעולות בעלות ההשפעה הגבוהה ביותר ופינוי זמן עבורן.

בהתחלה התקשיתי לשחרר את הצורך ליצור משהו מקורי לחלוטין, אבל ברגע שהתחלתי להתמקד בתרומה, היצירתיות שלי פרחה. גיליתי שאני יכול להוסיף ערך על ידי שילוב של רעיונות קיימים בצורה חדשה, ועל ידי התאמתם לצרכים הספציפיים של הלקוחות שלי.

טיפ ייחודי: אל תפחדו להתנסות ולטעות. כל ניסיון, גם אם הוא לא מוצלח, מלמד אתכם משהו חדש.

3 טעויות נפוצות וכיצד להימנע מהן

1. במקום לנסות להעתיק באופן עיוור, נסו להבין את העקרונות שעומדים מאחורי היצירה. אנשים לעתים קרובות מנסים להעתיק סגנון או שיטה מסוימת מבלי להבין את הבסיס שעליו היא נשענת. למדו את התיאוריה, הבינו את המטרה, ואז התחילו להתנסות.

2. במקום לפחד מביקורת, נסו לקבל אותה כהזדמנות לשיפור. רבים חוששים לשתף את היצירות שלהם מחשש לביקורת שלילית. זכרו שביקורת בונה יכולה לעזור לכם לגדול ולהשתפר. בקשו משוב מאנשים שאתם סומכים עליהם, והשתמשו בו כדי לשפר את היצירה שלכם.

3. במקום להשוות את עצמכם לאחרים, נסו להתמקד בהתקדמות האישית שלכם. השוואה לאחרים עלולה להוביל לתסכול ולתחושת חוסר מסוגלות. התמקדו בהתקדמות שלכם עצמכם, ותחגגו כל הצלחה, קטנה ככל שתהיה.

המילה האחרונה: התחילו היום

העיקרון של אוסטין קליאון, "חוק התרומה", מזכיר לנו שהיצירתיות אינה מוגבלת לגאונים בלבד. היא נגישה לכל אחד מאיתנו, כל עוד אנחנו מוכנים להתמקד במה שאנחנו יכולים לתרום. אפילו יישום של 10% מהשיטה יכול להוביל לפריצת דרך משמעותית ביכולת שלכם ליצור.

איזה צעד קטן תוכלו ליישם כבר היום כדי להתחיל לתרום בתחום שלכם?

שאלות נפוצות

  • איך אני יודע מה לתרום? חשבו על מה שמעניין אתכם, במה אתם טובים, ומה חסר לכם בעולם. התרומה שלכם יכולה להיות פתרון לבעיה, שיתוף ידע, או פשוט יצירת משהו יפה ומרגש.
  • מה אם אני מרגיש שאני לא מספיק טוב? אף אחד לא מתחיל כמומחה. התחילו בקטן, למדו תוך כדי תנועה, ותהיו סבלניים עם עצמכם. ככל שתתמידו, כך תשתפרו.
  • איך אני מתמודד עם תחושת החיקוי? זכרו שאף אחד לא יוצר בוואקום. כולנו מושפעים מהסביבה שלנו. השתמשו בהשפעות שלכם כדי ליצור משהו ייחודי משלכם. הוסיפו את הקול האישי שלכם ליצירה.
  • היכן אוכל למצוא עוד השראה? בנוסף לספר "צור כמו אמן", חפשו בלוגים, פודקאסטים, קורסים מקוונים וקהילות רלוונטיות לתחום העניין שלכם.

אמיר דהן, יועץ פרודוקטיביות ומפתח שיטת "המינימום האפקטיבי".

אמיר דהן

אמיר דהן הוא יועץ פרודוקטיביות המתמחה בפיתוח שיטות עבודה מותאמות אישית. בעבר ניהל צוותי פיתוח בחברות טכנולוגיה, ובשנים האחרונות עובד עם מנהלים ואנשי מקצוע במגוון תחומים. הוא מפתח את שיטת "המינימום האפקטיבי" – גישה לניהול זמן המתמקדת בזיהוי הפעולות בעלות ההשפעה הגבוהה ביותר ופינוי זמן עבורן. אמיר מנחה סדנאות פרודוקטיביות בארגונים ומנהל את הפודקאסט "זמן איכות" העוסק בניהול זמן בעידן ההסחות.